为自己加油

简述人员素质测评与人才素质测评的异同。

异：人员素质测评是指对16岁以上具有正常劳动能力个体素质的测评；人才素质测评是指对具有一定才能个体素质的测评，包括某些儿童测评、学生测评与人员素质测评。人员与人才具有交叉关系，因此人员素质测评与人才素质测评指向的范围也具有交叉关系。
同：二者在测评理论、测评方法与测评技术上是相同的。