为保证测评的客观性、公正性和科学性，光有外部强化还不够，需要让周围的同事、上级主管以及有关专家参与素质测评，并使这种测评结果对被测评者进行自我认识、自我接受。这种人员素质测评的适用原则是（ ）
A.正确答案B自我测评与外部强化
B.他人测评与自我激励
C.模糊测评与精心指导
D.相互比较与职业发展
为保证测评的客观性、公正性和科学性，光有外部强化还不够，需要让周围的同事、上级主管以及有关专家参与素质测评，并使这种测评结果对被测评者进行自我认识、自我接受。这种人员素质测评的适用原则是（ ）
为保证测评的客观性、公正性和科学性，光有外部强化还不够，需要让周围的同事、上级主管以及有关专家参与素质测评，并使这种测评结果对被测评者进行自我认识、自我接受。这种人员素质测评的适用原则是（ ）
A.正确答案B自我测评与外部强化
B.他人测评与自我激励
C.模糊测评与精心指导
D.相互比较与职业发展
