简述档案分析为什么能作为一种素质测评的方法。
（1）因为档案中记录着一个人从上学到目前为止的所有经历、学习情况与工作的绩效、家庭情况、社会关系、组织与群众的评价意见等，所有这些材料都可以成为素质测评与录用决策的重要依据。
（2）资历在素质测评与选拔录用中起着重要作用，而档案中对资历的考查最为翔实。 
简述档案分析为什么能作为一种素质测评的方法。
简述档案分析为什么能作为一种素质测评的方法。
（1）因为档案中记录着一个人从上学到目前为止的所有经历、学习情况与工作的绩效、家庭情况、社会关系、组织与群众的评价意见等，所有这些材料都可以成为素质测评与录用决策的重要依据。
（2）资历在素质测评与选拔录用中起着重要作用，而档案中对资历的考查最为翔实。 
