在冲突管理中,当冲突问题微不足道或有更重要的问题
在冲突管理中,当冲突问题微不足道或有更重要的问题时,应当采取()的冲突管理模式
A.妥协 B.合作 C.回避 D.竞争
妥协
合作
回避
竞争
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。