跨文化管理策略不包括（ ）。
A.正确识别文化差异，加强跨文化认同感 B.在人力资源规划中注意跨文化人才的选拔 C.进行多方位、全过程的跨文化培训 D.建立健全项目安全保障体系
正确识别文化差异，加强跨文化认同感
在人力资源规划中注意跨文化人才的选拔
进行多方位、全过程的跨文化培训
建立健全项目安全保障体系
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