简述平衡计分卡的优点。
与传统评价体系比较，平衡计分卡具有如下优点：（1）为企业战略管理提供强有力的支持；（2）提高企业整体管理效率；（3）防止企业管理机能失调；（4）提高企业激励作用，增强员工的参与意识；（5）使企业信息负担降到最轻。
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