简述奖励计划的类型，并举例说明。
奖励计划是一种用于奖励完成部门计划的员工的一种通用手段。奖励计划可能直接关系到员工的产出水平，也关系到诸如守时或出勤这些因素。
奖励计划可以划分为三种类型：
（1）个人奖励计划。个人奖励计划是指当员工个人完成设定的目标时对他发放奖金。
（2）团体奖励计划。团体奖励计划是指当工作团队完成他们的目标时对他们发放奖金。
（3）公司全员奖励计划。公司全员奖励计划是指当整个公司完成产出目标时给予的奖励。
简述奖励计划的类型，并举例说明。
奖励计划是一种用于奖励完成部门计划的员工的一种通用手段。奖励计划可能直接关系到员工的产出水平，也关系到诸如守时或出勤这些因素。
奖励计划可以划分为三种类型：
（1）个人奖励计划。个人奖励计划是指当员工个人完成设定的目标时对他发放奖金。
（2）团体奖励计划。团体奖励计划是指当工作团队完成他们的目标时对他们发放奖金。
（3）公司全员奖励计划。公司全员奖励计划是指当整个公司完成产出目标时给予的奖励。
