中国人才队伍建设的近期目标是什么？
(1)中国近期扩大人才队伍总量的主要预期目标是：到2005年，具有中专及中专以上学历或专业技术职称的各类人员达到8350万人以上，其中专业技术人员达到5 400万人以上。各类人才占社会总人口比例达到6.3%左右。
(2)提高人才队伍整体素质的主要预期目标是：在提高思想政治素质、加强职业道德建设的同时，使人才的知识水平和能力素质有较大提高。到2005年，在各类人才中具有大学以上学历的达到58.8%左右，每10万人口中具有大学以上学历的达到3 700人以上，从事研究和实验发展活动的科学家与工程师全时人员达到90万人以上。
(3)调整和优化人才队伍结构的主要预期目标是：人才在产业、地区、城乡间的分布趋于合理，人才的专业、年龄结构和高、中、初级专业技术人才的比例趋于合理；人才结构与经济结构基本适应，人才队伍的整体素质明显提高；干部人事制度和人才管理体制改革取得新进展，有利于优秀人才脱颖而出、人尽其才的有效机制逐步建立，人才市场体系和人才管理法规日趋完善，人才成长的环境进一步优化。
