​从人力资源的素质构成来讲,高精尖的尤其是具有管理和技术创新能力的人员比较少,而低素质的缺乏现代科技知识和应用技能的人员则数量庞大

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​从人力资源的素质构成来讲,高精尖的尤其是具有管理和技术创新能力的人员比较少,而低素质的缺乏现代科技知识和应用技能的人员则数量庞大

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