（ ）是人力资源开发利用的重要内容，其主要作用是通过进行人力资本投资来提高人力资源的素质和能力。

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（ ）是人力资源开发利用的重要内容，其主要作用是通过进行人力资本投资来提高人力资源的素质和能力。

A.通过教育、培训提高企业员工的素质
B.人员的合理组织和配置
C.人力资源的经济投入
D.人员激励
正确答案A
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