要使人力资源成为企业获取持久竞争优势的源泉,其关键是要开发和培养具有( )、稀缺性,同时难以模仿的人力资源特性。

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要使人力资源成为企业获取持久竞争优势的源泉,其关键是要开发和培养具有( )、稀缺性,同时难以模仿的人力资源特性。

A.特殊性
B.创新性
C.一致性
D.价值性
正确答案D
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