简述内部劳动力市场的基本特征
内部劳动力市场有三个基本特征：
（1）有高度的组织与管理。
（2）把特权地位给予已经聘用的人而不是给外部人。
（3）工资常常高于当地平均工资水平，规则与程序受外部劳动力市场条件的影响相对较少。
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