依据( )原则,可以解决同一员工身兼多职的人力资源身份归属纠纷问题。

欢迎免费使用小程序搜题/刷题/查看解析,提升学历,成考自考报名,论文代写、论文查重请加客服微信skr-web

依据( )原则,可以解决同一员工身兼多职的人力资源身份归属纠纷问题。

A.谁拿工资统计谁
B.谁发工资谁统计
C.为谁工作谁统计
D.谁法人随谁统计
正确答案B
访客
邮箱
网址

通用的占位符缩略图

人工智能机器人,扫码免费帮你完成工作


  • 自动写文案
  • 自动写小说
  • 马上扫码让Ai帮你完成工作
通用的占位符缩略图

人工智能机器人,扫码免费帮你完成工作

  • 自动写论文
  • 自动写软件
  • 我不是人,但是我比人更聪明,我是强大的Ai
Top