在企业内部以及企业之间，由于从业人员的岗位不同、技能的差异、责任大小不同、劳动强度的不同，他们为企业的贡献也有所差异，在“（）”原则下，从业人员的劳动报酬存在一定的差异。

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在企业内部以及企业之间，由于从业人员的岗位不同、技能的差异、责任大小不同、劳动强度的不同，他们为企业的贡献也有所差异，在“（）”原则下，从业人员的劳动报酬存在一定的差异。

A.​按需分配
B.按经营成果分配
C.按劳分配
D.按劳动要素分配
正确答案C
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