劳动争议的结构状况可通过三个指标进行分析,其中不包括()
A.企业调解处理件数占全部处理结案件数比重 B.某种类型劳动争议占劳动争议总量比重 C.集体的劳动争议占劳动争议总量比重 D.企业职工劳动争议占劳动争议总量比重
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