人民法院确定或者调整管理人报酬方案时，一般应当考虑的因素有（ ）
A.破产案件的复杂性 B.管理人的勤勉程度 C.管理人为重整、和解工作作出的实际贡献 D.债权人会议对管理人的评价
破产案件的复杂性
管理人的勤勉程度
管理人为重整、和解工作作出的实际贡献
债权人会议对管理人的评价
◎欢迎参与讨论，请在这里发表您的看法、交流您的观点。
