( )为设置岗位提供充分的依据,为编制岗位规范奠定坚实的基础,也为企业招聘和晋升合适的人员提供了科学的依据。
A.岗位评价 B.工作评价 C.工作分析 D.工作说明
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。