常用的奖金调整方案有（ ）。
A.按照新的工资奖金方案确定每一个员工的岗位工资、能力工资和奖金 B.根据员工定级、入级规定给员工入级 C.根据工作岗位评价结果、能力评价结果或绩效考核结果给员工入级 D.以上都对
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