简答：奖金的特点。
（1）奖金具有很强的针对性和灵活性。 （2）及时弥补计时、计件工资的不足。 （3）奖金具有激励作用。 （4）收入具有明显的差别性。 （5）奖金分配所形成的收入具有不稳定性。 
◎欢迎参与讨论，请在这里发表您的看法、交流您的观点。
