从效率工资理论中可以得出以下几点启示： ①( )。 ②市场上出现了真正的“待业者”。 ③效率工资理论可以为工资刚性提供另一个理论解释。
保持适度的失业率是必要的，因为它可以刺激人们努力而勤奋地工作，有利于提高有效劳动供给量
从效率工资理论中可以得出以下几点启示： ①( )。 ②市场上出现了真正的“待业者”。 ③效率工资理论可以为工资刚性提供另一个理论解释。
保持适度的失业率是必要的，因为它可以刺激人们努力而勤奋地工作，有利于提高有效劳动供给量
