简述我国劳动关系出现的新变化及主要表现。
我国劳动关系出现的新转变：
①利益一体型劳动关系。主要表现：第一，劳动关系主体明确化。第二，劳动关系多元化。第三，劳动关系利益复杂化。第四，劳动关系市场化。第五，劳动关系的利益协调机制趋向法制化。
②团体劳动关系。主要表现：雇员与雇主的关系转变为工会组织与雇主或雇主组织的关系。在劳动关系理论中，团体劳动关系的运行、调整和控制是关注的中心。
③建立利益协调型劳动关系。主要表现：1.改革为物质利益原则发挥作用创造了条件；2.劳动关系三方协商机制运作的有利条件已经形成；3.体制改革以来的经验促进利益协调型劳动关系的发展。
