简述强力型组织文化有助于组织经营业绩的增长原因。
通常认为，强力型组织文化有助于组织经营业绩的增长，因为：第一，其目标是一致的，公司员工方向明确，步调一致；第二，能激发员工的积极性，因其特定的行为方式使员工觉得劳有所获，从而避免了组织对那些常见的、窒息组织活力和改革思想的官僚们的依赖。 
简述强力型组织文化有助于组织经营业绩的增长原因。
通常认为，强力型组织文化有助于组织经营业绩的增长，因为：第一，其目标是一致的，公司员工方向明确，步调一致；第二，能激发员工的积极性，因其特定的行为方式使员工觉得劳有所获，从而避免了组织对那些常见的、窒息组织活力和改革思想的官僚们的依赖。 
