下列团队文化的三个层次中，对组织核心竞争力和组织或团队成员行为影响最大，具有难于模仿复制的特性的有（）

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下列团队文化的三个层次中，对组织核心竞争力和组织或团队成员行为影响最大，具有难于模仿复制的特性的有（）

A.通过产品的质量传递出的一种精神特征
B.组织或团队的一些具体的经营管理理念
C.价值观
D.共同愿景
E.通过组织的规章制度传递出来的行为规范
正确答案CD
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