简述跨文化团队的优势
跨文化团队的优势 ：（1） 提高组织对于市场环境的应变能力（2） 提高组织在国际范围内获取人力资源的能力 （3） 更多样化的观点视角提高了决策能力和决策质量（4） 较低的一致性要求有利于提高组织的创造力
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