简述员工欺诈具体的行为迹象包括什么。
（1）员工生活方式发生变化，如消费习惯、行为、态度、语言方式；
（2）内部控制、程序、调理或者安全措施的遵守与执行非常差或被忽视；
（3）比较少的制度执行检查或者财务信息发生错误、偏差；
（4）存货短缺，凭证丢失；
（5）外部审计的结果不被重视；
（6）越来越多的顾客投诉。
简述员工欺诈具体的行为迹象包括什么。
（1）员工生活方式发生变化，如消费习惯、行为、态度、语言方式；
（2）内部控制、程序、调理或者安全措施的遵守与执行非常差或被忽视；
（3）比较少的制度执行检查或者财务信息发生错误、偏差；
（4）存货短缺，凭证丢失；
（5）外部审计的结果不被重视；
（6）越来越多的顾客投诉。
