简述在企业文化评估的过程中，应当把握的原则。
企业文化评估的过程中，应当把握以下原则： 一是全面评估与重点评估相结合，注重评估指标的导向性。要突出关键指标，确保评估指标的可操作性。二是定性与定量相结合，注重评估方法的科学性。要根据评估内容和指标功能，量身定制不同的评估标准。三是内部评价与外部评价相结合， 注重评估结果的有效性。既要引导企业通过对照评估标准，自我改进、自我完善，不断激发企业的积极性、主动性和创造性， 又要兼顾社会公众以及企业利益相关者，借助专业机构力量， 提升文化评估专业水平和公信力。
