某企业根据“工资结算汇总表”列示,当月应付职工薪酬总额为680000元,扣除企业已为职工代垫的医药费2000元和受房管部门委托代扣的职工房租26000元,实发工资总额为652000元。上述工资总额中,根据“工资费用分配表”列示产品生产人员工资为570000元,车间管理人员工资为50000元,企业行政管理人员工资为60000元。

要求:

(1)编制向银行提取现金的会计分录。

(2)编制发放工资的会计分录。

(3)编制代扣款项的会计分录。<

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某企业根据“工资结算汇总表”列示,当月应付职工薪酬总额为680000元,扣除企业已为职工代垫的医药费2000元和受房管部门委托代扣的职工房租26000元,实发工资总额为652000元。上述工资总额中,根据“工资费用分配表”列示产品生产人员工资为570000元,车间管理人员工资为50000元,企业行政管理人员工资为60000元。

要求:

(1)编制向银行提取现金的会计分录。

(2)编制发放工资的会计分录。

(3)编制代扣款项的会计分录。

(4)编制将有关工资费用结转至生产成本的会计分录。

(5)编制将有关工资费用结转至制造费用的会计分录。

(1)借:库存现金652000贷:银行存款652000

(2)借:应付职工薪酬652000贷:库存现金652000

(3)借:应付职工薪酬28000贷:其他应收款2000其他应付款26000

(4)借:生产成本570000贷:应付职工薪酬570000

(5)借:制造费用50000贷:应付职工薪酬50000

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