试述大学生受传统就业观念影响的表现及其对策。
（1）传统就业观念对大学生的影响：
误区一，大学毕业生迷恋在大中城市就业。
误区二，强烈偏好职业稳定、社会地位高、福利待遇好的事业就业单位、政府机关和外资企业。
误区三，收入预期过高，期望值大于实际，直接造成大学生毕业就业瓶颈。
（2）采取的措施：
首先，要确立正确的就业观念。其次，提倡多元化的择业渠道。
①政府必须加大制度转变的力度，彻底打破固定工制度，完善就业竞争机制，逐步减少直至消除不同所有制经济中劳动者在身份、地位和待遇等方面的不平等。
②政府放弃对城市劳动者的无条件再就业承诺，改变城市职工对政府高福利保障的未来预期。
③高等院校除了对大学生进行专业教育外，还要重视培养和树立他们正确的就业观念，加强引导，转变思路。
