简述实行提成工资要把握的因素有哪些?
实行此制度要把握三项要素：
⑴确定适当的提成指标。
（2） 确定恰当的提成方式，主要有全额提成和超额提成两种形式。全额提成即员工 全部工资都随营业额浮动，而不再有基本工资；超额提成即保留基本工资并相应规定需完 成的营业额，超额完成的部分再按一定的比例提取工资。从实行提成工资的层次上划分, 有个人提成和集体提成。（3） 确定合理的提成比例，有固定提成率和分档累进或累退的提成率两种比例方式。P205
简述实行提成工资要把握的因素有哪些?
实行此制度要把握三项要素：
⑴确定适当的提成指标。
（2） 确定恰当的提成方式，主要有全额提成和超额提成两种形式。全额提成即员工 全部工资都随营业额浮动，而不再有基本工资；超额提成即保留基本工资并相应规定需完 成的营业额，超额完成的部分再按一定的比例提取工资。从实行提成工资的层次上划分, 有个人提成和集体提成。（3） 确定合理的提成比例，有固定提成率和分档累进或累退的提成率两种比例方式。P205
