是指评估人可能依他对被评估人的感情好坏程度,自觉或不自觉地对被评估人绩效高估或低估。

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  是指评估人可能依他对被评估人的感情好坏程度,自觉或不自觉地对被评估人绩效高估或低估。

感情效应误差:评估人可能依他对被评估人的感情好坏程度,自觉或不自觉地对被评估人绩效高估或低估。

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