影响职业声望的因素包括:个人偏见、社会环境、社会舆论和  。

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影响职业声望的因素包括:个人偏见、社会环境、社会舆论和  。

在社会学的分层理论中,声望是指一个人从别人那里所获得的良好评价与社会承认,是社会评价与社会分层的重要尺度。职业声望是人们从其职业地位上所获得的评价和社会承认。职业声望高者往往受人尊重,职业声望低者则往往被人轻视。 1、影响职业声望的因素:①个人偏见。②社会环境。③社会舆论。④受教育程度。 2、职业声望的特点:①职业声望与职业地位呈正相关。②决定职业地位高低的四项因素(职业社会功能、职业要求、职业报酬、职业环境)③职业声望呈相对稳定状态④在同一发展阶段,职业声望在国与国之间表现出很大的相关性。⑤职业声望评价具有相对性。

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