为自己加油

简述风险管理绩效评定标准。

任何一项行为，我们在衡量它的业绩时，都可以运用两种标准。一种是结果定向标准。结果定向标准关注的是工作绩效，并不关心工作中所付出的努力。
一种是行为定向标准。行为定向标准关注工作中所付出的与目标相关的努力，这种努力最终能导致目标的实现。
不论结果定向标准，还是行为定向标准，在具体运用时都得要使它具有可操作性，即可以被测定。
加以简单的分析。