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简述非全日制用工劳动合同的内容，形式，解除或终止条件及其手续？

非全日制劳动合同的内容由双方协商确定，应当包括工作期限，工作内容，劳动报酬，劳动保护和劳动条件五项必备条款，但不得约定试用期。非全日制劳动合同的终止条件，按照双方的约定办理，如果非全日制劳动合同当事人未约定终止劳动合同提前通知期的，任何一方均可随时通知对方终止劳动合同。