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简述劳动仲裁回避制度？

劳动仲裁回避制度：回避，是指劳动仲裁委员会组成成员或仲裁员及其他有关人员，遇到法律规定的情形，不参加劳动争议案件的审理和裁决。仲裁委员会组成成员或仲裁员有下列情形之一的，应当回避：（1）是劳动争议的当事人或当事人的近亲属的。（2）与劳动争议有利害关系的。（3）与劳动争议当事人有其他关系，可能影响公下裁决的，回避的方式主要有两种，即申请回避和自行回避。