简述金斯伯格的职业发展理论。
美国著名职业学家金斯伯格是职业发展理论的先驱，1951年他的专著《职业选择》问世，在这本书中阐述了他的职业选择理论观点：（1）职业选择是一个发展过程，他不是一个单一的决定，而是一个在一段时间里做出的一系列决定，在这个过程中每一个步骤都与前后的步骤有着一种有意义的联系。（2）这个职业选择过程大部分是不可逆转的，因为在这个过程中做出的每一个决定都依赖于个人的年龄和发展。（3）这个过程以一种折中的方式结束，一系列内外部因素影响个人的决定，一个人必须在影响择业的主要因素、兴趣、能力和现实机会之间取得平衡。
