为什么秘书必须摆正自己与领导者之间的主、辅职能位置?
如果不能摆正自己与领导之间的主、辅职能位置的话,在智能指导思想上，往往难 以恪守谨慎从属领导者、忠实贯彻领导管理精神的职能规律与组织原则(3分)， 不能全心全意、禅精竭虑的去跟踪领导管理视野，领会领导管理思想，服从领导指 挥意向,落实领导具体意图(5分) ,将自己的职能活动切实的置于领导者的直接主导与制约之下,发挥符合领导需要的参谋辅助效应(2分)
为什么秘书必须摆正自己与领导者之间的主、辅职能位置?
如果不能摆正自己与领导之间的主、辅职能位置的话,在智能指导思想上，往往难 以恪守谨慎从属领导者、忠实贯彻领导管理精神的职能规律与组织原则(3分)， 不能全心全意、禅精竭虑的去跟踪领导管理视野，领会领导管理思想，服从领导指 挥意向,落实领导具体意图(5分) ,将自己的职能活动切实的置于领导者的直接主导与制约之下,发挥符合领导需要的参谋辅助效应(2分)
