为什么说秘书参谋活动三要素间形成调处矛盾的良好关系状态，是取得秘书参谋正面效应的重要条件？
答：从矛盾论角度看，秘书同领导、秘书同部门之间的关系，又各是一对矛盾统一体。三个相对独立的职能方面，应是推动秘书参谋活动而服务于系统整体目标管理的需要，组合成两对基本的矛盾统一体。三方从各自不同的立场，共同为着获得秘书参谋活动的积极效应，按照既定的关系规范分别交相作用。但是在动态的交相作用过程中，违背既定关系规范的矛盾状况是可能会随时发生并时而尖锐化的，因此，三个方面尤其是秘书方面，如何从关系的矛盾失衡状态中进行及时有效的调整，将可能趋于尖锐危及参谋职能活动的矛盾加以缓解和克服，恢复到平衡规范的关系状态，这更是保持秘书参谋活动中各种正常而积极的关系，取得正面效应的重要条件。
