简述工作评价中要素比较法的主要操作步骤。

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简述工作评价中要素比较法的主要操作步骤。

要素比较法法操作步骤:(1)选择标杆岗位;(2)根据要素来排列标杆岗位;(3)给要素分配货币值;(4)排列其他岗位。

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