试述我国涉及劳动关系方面的法律类型及其功能。
(1)在我国，与劳动关系有关的法律类型主要有以下几种：①宪法；②法律；③劳动行政法规：④地方性法规⑤行政规章；⑥法律解释；⑦国际劳工公约和建议书。(注：以上每点1分，最多给6分)(2)法律功能：①保护劳动关系双方的自愿安排并为之提供保护，如劳动合同、集体合同制度②解决纠纷。劳动法不仅赋予劳动者劳动权和保障权，而且规定了保证这些权利实现的司法机制，这是民主法制的基本要求③确定基本劳动标准，如最低工资、最低就业年龄、工作时间和休息休假、社会保险以及安全卫生标准等。
