（论述题）试述薪酬预算的步骤。
答：（1）确定公司战略目标和经营计划 （2）分析企业支付能力 衡量公司支付能力的指标有三种，即劳动分配率、薪酬费用率和薪酬利润率。 （3）确定企业薪酬策略 （4）诊断薪酬问题 （5）分析人员流动情况 （6）确定薪酬调整总额以及整体调整幅度 （7）将薪酬调整总额分配到员工 （8）根据市场薪酬水平确定员工薪酬水平 （9）反复测算最终确定
（论述题）试述薪酬预算的步骤。
答：（1）确定公司战略目标和经营计划 （2）分析企业支付能力 衡量公司支付能力的指标有三种，即劳动分配率、薪酬费用率和薪酬利润率。 （3）确定企业薪酬策略 （4）诊断薪酬问题 （5）分析人员流动情况 （6）确定薪酬调整总额以及整体调整幅度 （7）将薪酬调整总额分配到员工 （8）根据市场薪酬水平确定员工薪酬水平 （9）反复测算最终确定
