企业内部环境对薪酬战略设计的影响。
(1)职能能力(2)人力资源能力(3)财务状况(4)职业经营价值观。(单)企业价值观的发展经历了最大产值价值观、最大利润价值观、工作生活质量价值观等几个阶段。(5)企业的经营规模企业组织结构的类型
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