如何在大事记中区分大事与小事?
一般可从以下6个方面区分本机关单位的大事的界限：(1)会议，以内容的重要性与会议规模区分，比如全体职工大会，宣布重要事项，自属大事，如果只是某个科室工作例会，就不必记；(2)机构人事变动，以中层以上干部的升降、任免区分；(3)收发文件，按文件的重要程度区分，比如上级发文授予本单位文明企业奖，或给予严肃批评，就应列入大事记载；(4)接待与派遣，以人员级别与使命划分，例如上级领导来检查工作，兄弟单位领导率团前来学习取经；(5)本单位或下属单位发生、处理的大事，如下属仓库发生火灾，本单位计算机被盗、失密等，至于一般程序性事务，则不必记人；(6)本单位主要负责人的重要言行活动，如向人代会汇报工作、出国访问等。
