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外在机制在企业文化建设中的功能是什么？

企业文化外在机制发挥着极其重要的功能，它将企业的价值观和经营理念转化为具有可操作性的行为和行为要素，对企业员工起着凝聚、约束、激励的作用。首先，企业文化建设的过程是通过企业文化外在机制的传播和灌输再逐渐提升到形成企业良心的内在机制自觉的过程，这是文化认同形成和发展的一般规律在企业文化建设中的体现。其次，职业活动至今仍是人们生产生活的重要方式。