关于人力资源管理与传统的劳动人事管理的区别，以下说法不正确的是(   )

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关于人力资源管理与传统的劳动人事管理的区别，以下说法不正确的是(   )

A.人力资源管理把人力看成成本，传统的劳动人事管理把人力看成资源
B.人力资源管理主要进行资源管理，传统的劳动人事管理主要进行行政管理
C.人力资源管理设计出调动人积极性的管理模式，传统的劳动人事管理恪守进、管、出
D.人力资源管理视野广阔，传统的劳动人事管理视野狭小
正确答案A
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