光明软件开发有限责任公司(以下简称光明公司)是一家由宏达制造有限公司(以下简称宏达公司)等7家企业联合投资组建的,从事软件开发业务的有限责任公司。2010年,为增加效益,光明公司董事会决定投资200万元,与李某设立的个人独资企业联合经营恒生连锁超市,性质为合伙型联营。此项投资导致光明公司研发资金紧缺,因此光明公司董事会制订了一个增加资本的方案:将公司的注册资本增加到2,000万元,采用按股东出资比例出资的方式增资,要求宏达公司再出资500万元。此方案在股东会讨论时,宏达公司以自己对工商银行的700万元贷款

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光明软件开发有限责任公司(以下简称光明公司)是一家由宏达制造有限公司(以下简称宏达公司)等7家企业联合投资组建的,从事软件开发业务的有限责任公司。2010年,为增加效益,光明公司董事会决定投资200万元,与李某设立的个人独资企业联合经营恒生连锁超市,性质为合伙型联营。此项投资导致光明公司研发资金紧缺,因此光明公司董事会制订了一个增加资本的方案:将公司的注册资本增加到2,000万元,采用按股东出资比例出资的方式增资,要求宏达公司再出资500万元。此方案在股东会讨论时,宏达公司以自己对工商银行的700万元贷款马上到期,无力增资为由,反对该方案。最后光明公司股东会进行了表决,表决结果是4家企业赞同,占表决权总数的60%;3家企业反对,占表决权总数的40%。决议通过后,股东会授权董事会执行。后来,宏达公司实在拿不出钱来,股东会便决定吸纳飞讯股份有限公司为新的股东,代替宏达公司缴纳出资500万元。 刘亮是光明公司由职工民主选举出的一名监事,他听说本公司经理王强同时是本市另一家软件开发公司的经理,丙而多次向王强提出纠正意见,但都未被王强采纳,于是刘亮向董事会报告了这一情况。而王强在公司董事会上辩称这是刘亮滥用职权,干涉其正常经营活动,建议董事会罢免刘亮的监事资格。2011年,光明公司股东会召开,会上经理王强再次说刘亮滥用职权,股东们信以为真,作出罢免刘亮的监事职务并停发津贴的决议。 问题: 1.光明公司决定与李某的个人独资企业进行联合经营,设立合伙型联营企业的做法中那些地方不符合法律规定? 2.本案中股东会的增资决议是否有效?为什么?如果该公司的全体股东以书面形式一 致表示同意的,可否不召开股东会会议,直接作出决议? 3.宏达公司不按股东会决议缴纳其增资份额,光明公司的相关组织机构没有权利采取哪些行为? 4.假设光明公司的股东会决议有效,即使宏达公司不同意增加公司注册资本,宏达公司也不得采取下列哪些行为? 5.光明公司的股东会、董事会和经理的行为哪些不符合法律规定? 6.光明公司监事会的其他成员知晓刘亮的监事资格被罢免后,对股东会的决议不服,要求召开股东会,光明公司董事长在王强的唆使下,拒绝召集股东会议,在这种情况下,应当由谁召集并主持股东会议?

1.光明公司董事会无权作出投资200万元的决定,公司投资决定应当由公司的股东会 作出。 2.本案中股东会的增资决议是无效的,根据《公司法》规定,增加注册资本的决议在 股东会表决时,必须经代表2/3以上表决权的股东通过。本案中只有代表60%表决权的股 东赞成,未达到2/3的法定比例,因而这项决议是无效的。 如果股东对增资决议以书面形式一致表示同意的,可以不召开股东会会议,直接作出决 定,并由全体股东在决定文件上签名、盖章。 3.光明公司董事会无权暂停宏达公司的股金分红;光明公司董事会无权暂停宏达公司 在董事会的董事代表的表决权;光明公司股东会无权暂停宏达公司对公司决议行使表决权。 4.拒绝执行股东会决议,不缴纳增加的出资;要求公司按照合理价格收购其股权,退 出公司;要求公司退回其在公司设立时所缴纳的资产;拒绝在会议记录上签名。 5.经理王强兼任另一家软件开发企业的经理;股东会作出罢免监事刘亮的决议。 6.应该由光明公司董事会的副董事长主持。

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