某公司开展了一次春季招聘活动，人员招聘情况如表1所示，招聘经费如表2所示。
请根据表1、表2中的数据，计算以下指标：
(1)本次招聘成本效益评估指标(按万元计算)，包括总成本效益、招募成本效益、选拔成本效益、录用比效益、招聘收益成本比。(12分)
(2)本次招聘数量评估指标，包括录用比、招聘完成比和应聘比。(6分)
（1）本次招聘成本效益评估指标的计算如下： ①总成本效益＝录用人数/招聘总成本＝6/7.62＝0.79； ②招募成本效益＝应聘人数/招募期间的费用＝270/1＝270； ③选拔成本效益＝被选中人数/选拔期间的费用＝21/（2＋0.27＋0.5＋0.35）＝6.73； ④录用比效益＝正式录用人数/录用期间的费用＝6/（1＋0.5）＝4； ⑤招聘收益成本比＝所有新员工为组织创造的总价值/招聘总成本＝26.25。 （2）本次招聘数量评估指标的计算如下： ①录用比＝（录用人数/应聘人数）×100%＝6/270×100%＝2.22%； ②招聘完成比＝（录用人数/计划招聘人数）×100%＝6/6×100%＝100%； ③应聘比＝（应聘人数/计划招聘人数）×100%＝270/6×100%＝4500%。
