某公司现预招聘销售分区主管若干名，组建的招聘团队共5人，包括销售副总经理1人、人力资源管理员2人、销售部门经理1人、资深销售分区主管1人。为了确定各位招聘人员的评价权重，让他们对彼此进行评价，评价结果见表。请计算后填写表中最后一行的“评价权重”。
解：表中最后一行的数据是根据各位招聘人员互评得来的，其中17％是销售副总经理、人力资源管理员A、人力资源管理员B、销售部门经理和资深销售分区主管对销售副总经理的评价结果的平均。即
17％=（20％+20％+15％+10％+20％）÷5
13％=（15％+10％+15％+15％+10％）÷5
29％=（25％+30％+25％+35％+30％）÷5
28％=（25％+30％+30％+25％+30％）÷5
答：可见招聘人员互相评价后确定的评价权重分别为17％，13％，13％，29％，28％。
