简述人力资源开发评估的目的。
(1)评判人力资源开发的目的是否达到；
(2)评判人力资源开发成本与效益的比率；
(3)检查评判人力资源开发程序、优缺点与适用性；
(4)评估被开发者的受益程度；
(5)评估组织的受益程度；
(6)为将来改进人力资源开发提供资料与依据。
简述人力资源开发评估的目的。
(1)评判人力资源开发的目的是否达到；
(2)评判人力资源开发成本与效益的比率；
(3)检查评判人力资源开发程序、优缺点与适用性；
(4)评估被开发者的受益程度；
(5)评估组织的受益程度；
(6)为将来改进人力资源开发提供资料与依据。
