积累型战略用长期的观点来看待人力资源,关注员工发展,因此,员工晋升较快,员工工资以个人绩效为基础,具有较强的激励性。

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积累型战略用长期的观点来看待人力资源,关注员工发展,因此,员工晋升较快,员工工资以个人绩效为基础,具有较强的激励性。

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正确答案B
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