认为尽管每个人从事的职业各不相同,但在相同的年龄阶段往往表现出大致相同的职业特征、职业需求和职业发展任务,这种观点是
A.职业生涯周期理论 B.职业生涯系留点理论 C.人职匹配理论 D.人业互择理论
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